Dansk sygeplejeråd kreds midtjylland
Hem / Hälsa & Välmående / Dansk sygeplejeråd kreds midtjylland
Alt sammen opgaver, som sygeplejersker kan håndtere selvstændigt og forsvarligt – men som i mange kommuner stadig kræver et opkald til lægen. Men Charlotte peger også på, at sundhedsreformen er et wake-up call: ”Hvis ikke vi investerer i forskning og får sundhedsfaglige ledere på direktionsgangene, risikerer vi at et i forvejen udfordret kommunalt sundhedsvæsen bliver endnu mere udfordret, hvilket vil ramme de svageste borgere” 🎧 Lyt til episoden: “Forskning, faglighed og fremtidens kommunale sygepleje” Søg på "MIDT i sygeplejen" eller find episoden via link i bio #sygepleje#kommunalsygepleje#dsrkredstmidt#forskning#sundhedsreformHanne Holst LongBente Alkærsig RasmussenJacob GøtzscheAnja LaursenDorthe Boe DanbjørgHarun DemirtasKristina RobinsCharlotte LaubekAalborg KommuneKLFavrskov KommuneHedensted KommuneHerning KommuneHolstebro KommuneHorsens KommuneIkast-Brande KommuneLemvig KommuneNorddjurs KommuneOdder KommuneSyddjurs KommuneRanders KommuneRingkøbing-Skjern KommuneSamsø KommuneSilkeborg KommuneSkanderborg KommuneStruer KommuneViborg KommuneAarhus Kommune
Synes godt om Kommenter Del
Er du klar til et job med politisk indflydelse og et varieret arbejdsliv med base i Silkeborg?
Vi taler om at bruge en faglighed, der allerede findes – og som patienterne har brug for. 🎧 "MIDT i sygeplejen" er en podcast fra Dansk Sygeplejeråd, Kreds Midtjylland. Postdoc. Samtidig får du en arbejdsplads med kolleger, der brænder for at skabe resultater – og rammer, hvor arbejdsliv og privatliv kan hænge sammen. #Fagpolitik#Sundhedspolitik#PolitiskIndflydelse#FleksibeltArbejdsliv#DanskSygeplejeråd#DsrKredsMidtjylland
Synes godt om Kommenter Del
Politikere: Stop ældreplejens postnummerlotteri 🚨 Når der er 63 % flere borgere pr.
I Aalborg Kommune (og uddannet sygeplejerske), Charlotte Laubek, fortæller i podcasten "MIDT i sygeplejen", hvordan lokale forskningsprojekter har ført til færre genindlæggelser, mere sammenhængende borgerforløb og højere faglig kvalitet i det nære sundhedsvæsen. Samtidig deltager du i vores konkurrence, hvor du kan vinde rundstykker til dig og dine kolleger.
Konkurrencen kører hele valget igennem – frem til mandag den 10.
nattevagt i én kommune end i en anden, er det ikke bare tal – det er liv og helbred, der er på spil. Lyt til episoden der hvor du lytter dine podcast og få uddybet pointerne om APN, professionel omsorg og mulighederne for at organisere sygeplejen klogere og mere fleksibelt. 🔹 APN-sygeplejersker kan aflaste systemet markant Advanced Practice Nurses har allerede i dag kompetencer til at diagnosticere, igangsætte behandling og følge komplekse forløb.
Stem – og vind morgenbrød til afdelingen!
Det er tid til valg til kredsbestyrelsen!
Dansk Sygeplejeråd, Kreds Midtjylland
Faglige organisationer
Virklund, Central Denmark Region 154 følgere
Følg
Om os
Dansk Sygeplejeråd, Kreds Midtjylland er en faglig organisation, der repræsenterer cirka 16.000 sygeplejersker i det geografiske område Region Midtjylland.
Ikke gennem et skema, men gennem erfaring, observation og intuition. Ann har en stor andel i, at Kreds Midtjylland i dag er en veldrevet organisation med en lang række tilbud til medlemmerne. Med udgangspunkt i citatet om at gøre medlemmerne til hædersgæster har Ann været omdrejningspunktet i driften af Kreds Midtjylland i 13 år.
Det var Ann der var med til at finde lokalerne, der i dag huser kredskontoret i Virklund præcis som hun var med til at smelte de tidligere amtskredse sammen til en ny enhed, Kreds Midtjylland.
Når sygeplejersker får mulighed for at forske i deres egen praksis, bliver indsatsen mere systematisk, forebyggende og effektiv – og det kommer både patienterne og økonomien til gode.
Fleksible prøvehandlinger – med dokumentation og evaluering – kan skabe grundlaget for en mere bæredygtig organisering. Du kan også finde podcasten der i linket i kommentarfeltet. En nyere analyse fra McKinsey peger på, at investeringer i kvinders sundhed både kan lukke et sundhedsgab og give et markant samfundsøkonomisk afkast – globalt anslås potentialet til op mod 1.000 milliarder dollar om året.
Ann har skabt en veldrevet og velfungerende arbejdsplads, der på den måde på bedste vis kan servicere medlemmerne. Præcis som Ann med sit engagement og interesse i medarbejderne vil blive savnet.