Semestergrundande föräldraledighet försäkringskassan

Hem / Juridik, Samhälle & Myndigheter / Semestergrundande föräldraledighet försäkringskassan

Därför måste du själv granska och intyga att uppgifterna är aktuella när du signerar din ansökan. Det betyder att du under ungefär fyra månader (om du tar ut 7 dagar med föräldrapenning i veckan), samlar på dig semesterdagar precis som om du hade varit på jobbet.

Om du har 25 semesterdagar per år innebär det att du får nio extra semesterdagar under din föräldraledighet.

Själva föräldrapenningen är skyddad under barnets två första år och påverkas inte.

Kakor på Försäkringskassan

Tack för att du är noga

Alla dina uppgifter påverkar våra beslut och bedömningar. Har ni båda kollektivavtal innebär det att ni går miste om 12 månaders föräldralön om det bara är en förälder som är hemma längre än 12 månader.

Enligt semesterlagen är de första 120 dagarna av din föräldraledighet semestergrundande. Om du får för mycket pengar kan du dessutom bli skyldig att betala tillbaka. Men du kan också få för lite ersättning om du missar att anmäla höjd lön.

Vi granskar uppgifter löpande och när vi upptäcker att något är fel så måste vi utreda det som ett misstänkt bidragsbrott.

Ersättningen funkar lite olika för olika avtal. När du kommer tillbaka från föräldraledigheten har du dock rätt till hela din semesterledighet som vanligt, men de semesterdagar som du inte har tjänat in blir obetalda semesterdagar med löneavdrag.

Ta ut semesterdagar istället för föräldraledighet

Är du föräldraledig gäller samma regler för semesterledighet som när du är i tjänst.

semestergrundande föräldraledighet försäkringskassan

Där skapar du ett konto och fyller i ansökan om föräldrapenning. Är du ensamstående kan Försäkringskassan bevilja att en annan person får ta ut dessa 10 dagar.

Viktigt att tänka på

  • Planera i god tid: Diskutera med din arbetsgivare hur ledigheten kommer att påverka arbetssituationen och hur ni bäst kan planera för en smidig övergång.

  • Dela på föräldraledigheten: Kom överens om hur ni vill dela på föräldradagarna.

    Vad är semestergrundande föräldraledighet?

    120 kalenderdagar för vardera förälder är semestergrundande enligt semesterlagen. Vad innebär det att man kan ta ut 10 dagar när barnet föds?

    Vid barnets födelse kan den förälder som inte tar ut föräldraledighet under den tiden, ta ut 10 dagars ledighet. Kanske vill morfar eller farmor ställa upp? Bestäm hur ni vill dela på föräldrapenningdagarna och ansök efter det.

    8.

    Du kan ansöka om semesterledighet precis som vanligt hos din arbetsgivare. Dagarna kan delas mellan föräldrarna/vårdnadshavarna. På längre sikt påverkas nämligen pensionen negativt. Hur många månader innan måste man ansöka om föräldraledighet?

    Meddela att du vill vara föräldraledig till din arbetsgivare senast två månader innan ledigheten börjar.

    Är du ensamstående har du 180 kalenderdagar som är semestergrundande.

    9. Reglerna för semesterledighet är desamma som när du arbetar, vilket innebär att du kan ansöka om semester precis som vanligt hos din arbetsgivare.